2018年1月7日，藍德集團在接待中心五樓會議室組織召開了全面深化2018年戰略改革改制動員大會，集團董事局、監事局、各部門、各事業部、各公司負責人及代表參加，重點邀請了幾十名銷售員參會。會議由集團辦公室主任潘榮昌主持。
會上，董事局李正祥主席發表了《創新模式、開放平臺。全力推進組織再造和體制機制改革》的重要講話，分別闡述了改革改制的背景、創新模式、開發平臺和實施要求。強調了在近階段以及在很長一段時間內，全面推進體制機制改革工作將是集團的工作重心，目標是全面激活所有分子公司的積極性和創造性，激活天長這支從業人員大軍和銷售員隊伍，形成人人當老板爭相創業，個個圍繞客戶需求開展創新的內部雙創局面；進一步聚集能量打造平臺和品牌，進一步培育核心競爭能力，爭取2018年實現完美轉型，打造一個全新的藍德。
會上，集團財務副總裁曾興旗和儀電事業部總經理王連軍、有色事業部總經理李祥、華隆公司代表殷俊進行了表態發言；前期改革改制試點成功的負責人華文榮、李中星、王守清和徐先桂作經驗分享的匯報；最后由監事局主席張永崗和執行總裁楊永亮就改革改制工作進行了工作布置。
全面完成公司改制工作是集團的重要目標，集團全體干部職工要進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，共同推進改制工作全面順利完成。會議在熱烈的氣氛中圓滿結束。
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